吴恩达离开百度创业后，近日接受了《财富》杂志的采访，他指出，AI崛起的影响力将胜过手机。 “新一代工人”将由软件工程师和相关操作员取而代之。 < 7z yRm@S
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面对AI可能带来的失业危机，吴恩达认为最好的解决方案就是教育，可以帮助中间和底层的人可以向上移动。 “坦率地说，除了教育，我真的看不到其他解决方案。变化的速度给个人施加了更大的压力，促使他们不断学习。” !Il>,q&F
吴恩达认为，在职场领域已经发生的变化是，工人不再从事手工工作了，大部分工人是操作人员和软件工程师——他们技术娴熟，并且使用机器。 lVXgp'!#j
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吴恩达指出，正如电力和互联网改变了世界一样，现代AI技术的兴起，将为初创企业和现有企业创造大量的转型机会。在15或20年前，微软就像一只800磅重的大猩猩。但现在业界已经有了谷歌、Facebook和亚马逊。与此同时，Uber和Airbnb在利用移动计算的崛起成为大公司。因此大公司有时会对初创公司感到担忧，因为初创公司有可能成为大公司。面对激烈竞争，创业公司是否有机会取得胜利地位，取决于谁提供最好的服务或产品。 去年，吴恩达离开了百度之后，在接下来的几个月里发起三个备受瞩目的AI项目：第一，deeplearning.ai是一系列在线AI课程；第二，创立Landing AI公司，专注于为制造业开发人工智能；以及建立AI Fund创业公司孵化器。 据悉，吴恩达创立的AI Fund已经投资了两家公司：Woebot和Landing AI，并且AI Fund也有一些内部团队致力于新项目。 “我们通常将他们作为员工引入，和他们一起将想法转化为创业公司，然后让创业者以创始人的身份进入创业公司。” “我曾经领导的谷歌大脑，可以说是将谷歌变成一个伟大的AI公司的最大推动力。我很确定我领导的团队也改变了百度。因此，其他公司也有可能成为伟大的AI公司，这是令我兴奋的事情，” 吴恩达表示，如果人类没有电力，或者没有互联网，世界会变得多糟糕？AI就是这样。当你观察AI对社会的整体影响时，会发现AI带来的利益是如此巨大，以至于人们无法想象以前的世界是什么样子的。 “我认为AI的崛起比手机的崛起影响还要大。”
