当兵人老叶
题记：花朵的事业是甜蜜的，果实的事业是珍贵的，让我做绿叶的事业吧，因为它总是低头地谦逊地垂着绿荫的。——印度诗人泰戈尔老叶是转业军人，我们是多年的同事。那年我分配他转业，我们同一个月来到单位报到。
第一次见到老叶，他便主动友好地和我打招呼“你好！”，中等的个头，清瘦的脸庞、端正的五官、伴随着真诚的微笑，一看就知他是个很随和的人。
后来听别人说，老叶在部队时是个连级指导员，因为了照顾年迈的父母、下岗的妻子和年幼的儿子，于是放弃了美好的前程，主动要求转业的。三十余岁已经是连级干部了，还怪会混的呢，我心想。
接下来几年里，老叶一直是单位的“红人”，由于单位二级机构不多，负责人也没有空缺，他在所在科室只被安排个副职，但一把手只要外出办事，他就经常结伴而行。每逢“七一”，他经常在优秀党员的光荣册上榜上有名，而且年终考评因连续三年优秀提前晋升了工资。还不是和领导走得近，我心想，曾在内心由钦佩变为不屑。
刚参加工作的我响应组织号召，主动要求下派到农村和工厂。当时不谙世事的我浑身充满激情，只顾埋头做事，却不知道单位还有一帮人际关系要处，虽然基层工作得到了领导的认可和荣誉，但回单位拿工资时却面对了很多冷遇。正当我迷茫和不知所措的时候，老叶语重心长地对我说：“听说你在下面混得不错啊，不过可别忘了我们，还要经常回来看看哟。”他的热心点拨让我茅塞顿开，我找到了问题的症结，人情是处出来的。老叶一直关心关注我的成长，像长兄。
几年后有了岗位空缺，我回单位从事本专业工作。老叶却经常深入基层，风尘仆仆的，有时几天不见人影。别看老叶为人随和，办事原则性挺强，一旦认真起来一点都不含糊。他所办理的业务需要和其他单位的同志共同完成，众所周知，团结协作、互利双赢是合作的根本，所以当单位的正当权益受到侵害时，他就会理直气壮地据理力争，全然没有了平时的温文而雅，争得面红耳赤。
时间过得很快，又过了几年，当我已升为本科室负责人时，老叶还是经常跟着领导外出联系工作，却没有机会升迁，只能一直屈居他们科室副职。多年后，当他终于担任科室负责人时，风华正茂的老叶已近知命之年。而且不久，在别人的迷惑不解中，他毅然主动地将职位让给了比他年轻的同事，仍然甘居科室副职。我不禁为自己的偏见感到羞愧。 现金网 http://q.weibo.com/1073359/
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