[分享] 电子工程师离职原因就两点,其他都是扯淡!

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查看3865 | 回复12 | 2018-7-20 13:29:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【四】什么是培养人才?
敢于给员工做事的机会,也能给员工犯错的机会,这才是培养人才!
1、什么是人才?做得了事,吃得了亏,负得了责就是人才!
2、什么是领导?指引得了方向,给得了方法,凝聚得了人心就是领导!
3、什么是使命?活下来是为了事业,能把命都使上去就是使命!
人人为我,我为人人。希望大家下载资料的同时能回帖支持,你们的支持,是我最大的共享动力。不回帖以后不共享了。哈哈
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学海无涯 | 2018-7-24 08:10:13 | 显示全部楼层
这把佛祖 都搬出来了。     
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xoiox | 2018-8-3 16:33:16 | 显示全部楼层
的确。这两点总结的很到位。
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华强电子pcb | 2018-8-21 08:56:54 | 显示全部楼层
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bingo426 | 2018-8-25 13:25:18 | 显示全部楼层
最后成功的人往往不是最有才华的人,而是那些默默付出直到最后一刻也不放弃的那些人!
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张海平 | 2018-11-1 08:09:24 | 显示全部楼层
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13145915150 | 2018-12-22 12:37:18 | 显示全部楼层
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maogege-chen | 2019-5-18 08:32:43 | 显示全部楼层
还有,没有发展前途,学不到东西...
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yyh135m | 2019-7-5 08:08:56 | 显示全部楼层
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hbr1189 | 2019-8-21 19:52:00 | 显示全部楼层
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