5G人才缺口大：企业出数十万上百万的高薪却招不到人

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（图片来源：全景视觉）
经济观察网 记者 任晓宁前不久的2019世界移动通信大会上，华为、小米、vivo等中国企业扎堆发布了自己的5G手机，5G也成为大众关注的新焦点。猎聘推出《中国5G人才需求大数据报告》显示，尽管关注度很高，并且薪资很高，但5G人才依旧紧缺。
从猎聘平台企业发布的5G相关职位薪资来看，多数在20-40万元；一些5G方面的资深技术专家，企业给出薪资在50万元以上，其中也不乏年薪百万的职位。
经济观察网记者随手在猎聘网查询，3年工作经验的5G标准化经理薪资开到29-56万元，2年工作经验的5G Wireless PHY/MAC薪资区间为40-70万元。5G商用产品总监薪资基本都在100万元以上。100万以上还包括5G通信测试工程师、应用产品和架构人才、5G基站天线研发专家、5G技术专家等职位。
猎聘方面告诉记者，5G领域人才呈现高薪的特点，与该行业人才的稀缺性相关，因此该领域的企业也愿重金招揽人才。
猎聘大数据显示，2018年5G领域企业人才需求同比2017年增长57.62%，市场行情较为乐观。
在5G相关职位中，软件工程师最受欢迎。随着网络云化的发展趋势的推进，传统以通讯领域人才需求为主的运用商正面临巨大挑战，他们需要大量软件工程师的加入，补充新的血液，增强自身的研发力量。
当前5G有四大细分领域，5G应用、终端和运营商、原器件及材料、传输网络。其中5G应用人才需求占比最大，为72.81%。5G应用涉及的领域广泛，包括智能家居、智慧城市、工业互联网、AR/VR、3D娱乐等房面，跟个人的生活、娱乐场景、城市发展、产业布局等密切相关，也是5G的核心价值体现。因而人才需求非常旺盛，可容纳的就业机会也为最多。
在具体行业中，互联网、电子通信、机械制造对5G的人才需求最多，占比为41.57%、36.96%、14.56%。5G的应用落地依托网络的部署，由于5G整合了移动互联、智能感应、大数据等与互联网相关的新兴领域，因而互联网行业对于5G人才的需求最为旺盛。
另外，5G职能中，大多都具有互联网行业属性和电信行业的属性，这也从另一个侧面印证了5G人才在互联网行业和电子通信行业分布较高的现象。
在5G人才需求分布排名前十的城市中，北京、深圳、上海排名位居前三，分别为28.83%、20.22%、16.79%。北京和深圳共同的特点是高科技公司扎堆，北京互联网方面的公司较多，而深圳是电信龙头公司华为和中兴的总部，两个城市对于5G人才的需求非常旺盛。
5G带来技术革命的同时，也为社会创造巨大的财富和就业机会。据中国信息通信研究院《5G经济社会影响白皮书》预测，到2030年，5G将带动我国直接经济产出6.3万亿元、经济增加值2.9万亿元、就业机会800万个；在间接贡献方面，5G将带动总产出10.6万亿元、经济增加值3.6万亿元、就业机会1150万个

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