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2008年,面对全球经济危机,招聘行业专家提出职场策略(转载)2008年,面对全球经济危机,招聘行业专家提出职场策略【专家支招】
企业趁机“抄底”中高层人才
华尔街金融危机的爆发,使一些原供职于美国著名金融企业的海归、华裔人才成为沪上猎头公司闻风而动的目标。翰德公司负责人透露,上海的许多金融机构一直在寻觅会说中文、有在中国市场运作经验的高级人才,这次金融危机则给了猎头公司“抄底”的机会。这批华尔街精英手头保留着大批客户资源,“等到行业元气恢复时,肯定能从中受益。 ”9 O8 c' }& d7 k3 J- I1 v8 m, s3 u
员工谨慎对待跳槽和创业
智联招聘资深职业顾问表示,面对经济危机下的就业形势,求职者也不必过分悲观。上海作为有潜力的新兴市场,是海外供应链一些环节转移的优良避风港,在转移期间会产生新的职位。他建议求职者要谨慎对待跳槽和创业,全面了解即将踏入的行业和企业,越是金融危机核心的行业,工作的稳定性越差。同时,建议求职者选择针对自己的职位以及所在的行业,选择参加未来职业发展中所要储备的技能、专业能力的培训,提高自己的职场竞争力。
大学生开拓眼光自谋出路8 }- D3 h7 m" }' I; W- d) L. R4 {
在严峻的就业形势下,部分大学生也开始另辟蹊径谋出路。
2007年12月底,复旦新闻系04级全日制本科生赵宇盘下学校附近的一个店面,开始了自己的小饭店。今年10月,他开着车在复旦东门口当街摆摊卖盒饭,半年来日常运营已经上了正轨。" r# ^% x, ]- T
上海交大就业指导中心张仁伟老师提醒,学生不要盲目受悲观情绪传染,而应该寻找适合自己的就业出路。考虑到国家整体战略需要,部分国内重点行业单位还有扩招的可能。 “像中国电信、移动、商用飞机公司大飞机项目都表示招聘名额将有大的增长。 ” |
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