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英特尔称无挖角行动:近期无大规模招募计划

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发表于 2013-3-29 19:23:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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英特尔称无挖角行动:近期无大规模招募计划08年12月01日 10:26  第一财经日报: ~' x( P2 b+ ~: _/ u8 }% t5 t
  回应大连12英寸厂挖角传闻
  英特尔称无“挖角”行动
  王如晨
  几天前,一则英特尔为大连一座12英寸芯片厂而大量“挖角”中芯国际等大陆半导体企业人才的消息,让业内紧张不安。不过,英特尔中国一位公关人士昨天对《第一财经日报》说,公司去年以来确实招募了部分半导体人才加盟,但并无挖角一说,而且近期并无大规模招募计划。
  全球第三大半导体代工企业中芯国际内部人士也透露,英特尔2007年底到今年8月份前,曾有过集中的招募行动,其中,“安家费有的开出8万元,有的开出20万元”,中芯国际少数员工加盟了英特尔。. n2 v7 z# W! d( x4 S& D$ g
  英特尔官方没有透露目前已招募的员工数量。该公司官方公布的仍是9月前的招募数据,即大约200名员工。英特尔大连工厂总计划招聘1200名员工,大陆本土人才大约800名,其中,该厂运营高管将多为英特尔嫡系或海归人才,工厂总经理科比·杰斐逊便是英特尔美国运营高管,大陆员工将主要充实一线生产环节。# f1 M9 X1 Xr; i4 ]7 O. }( J
  中芯国际认为,英特尔大连一座12英寸厂,不可能对大陆半导体人才构成挑战,当初的担忧有些多虑,因为,从英特尔该厂人力构成与企业文化看,它更愿吸引海外运营人才,并且透露,英特尔前段时间在新加坡等地的招募倒颇有成效,未在大陆设厂的新加坡特许半导体可能更为担忧。# f1 z+ G4 n( j
  半导体产业研究专家、美国应用材料高级顾问莫大康此前对本报表示,大陆基础人才雄厚,不过,兼有技术、管理等复合能力的高端运营人才数量不足。目前,大陆半导体制造企业高管,多由台湾地区人才构成。
  本土专业的猎头机构科锐咨询一位人士透露,英特尔目前并没有进行大规模招聘,除了配合工厂建设进度外,也应该考虑到经济危机来临,很多同行已经冻结人力招募,它不会担心人才稀缺问题。s: Y# i{1 }
  英特尔新工厂要到2009年上半年才能建成,正式投产将大约在2010年上半年。11月22日,《第一财经日报》再度探访该厂。现场看到,工厂主体厂房早已封顶,两个对称的LOGO标志十分耀眼,大约20名工人正在紧急建设厂房前方、右方的配套工程。$ e, Q5 q& H: g( n; P- N. b
  英特尔的招募与建厂动作,确实与全球半导体业形成鲜明对比,因为多数同行都在冻结人力、收缩资本支出,更多公司则实施了裁员。, G' ^4 R0 N5 l3 H7 v+ K! X1 o
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