晶圆双雄 征才6,000人 - 职业发展 - 电子工程师俱乐部

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2010-03-05 工商时报【记者涂志豪／台北报导】
  晶圆代工大厂联电昨（4）日宣布，为因应联电南科厂区今年度扩厂计画，预计于南科12吋厂Fab 12A将扩大招募1,000位包括设备、制程、制程整合、研发等领域工程师。

  至于先前宣布将扩大征才3,000人的台积电，由于扩产速度超乎预期快，且在太阳能电池及LED的投资也将开始，台积电资深副总经理左大川昨日表示，今年提供职缺将达5,000人。

  台积电年初宣布将大动作征才3,000人，今年资本支出亦上调至48亿美元，由于12吋厂的扩产速度顺利，所以现在人力需求已上调至5,000人。左大川昨日出席远见杂志企业社会责任奖赠奖典礼后指出，台积电今年将在台湾投资新台币1,500亿元，除投资半导体产业外，还包括投资太阳能电池、LED等绿色能源产业，所以将提供高达5,000名正式职缺，也就是可享有员工分红的职位。

  此外，联电也宣布，为了因应南科12吋厂的扩产所需，今年将扩大招募1,000名工程师。联电表示，为了协助新血轮能快速累积工作所需技能，顺利融入职场与熟稔企业文化，联电特别成立了「南科新训中心」，首梯开训典礼将于今（5）日于南科厂区举办，由执行长孙世伟亲自主持。

  联电表示，本次招募对象不限于多年经验之工程师，将有近半数的招募名额来自职场新鲜人，或仅有1年以下半导体相关经验之工程师。为使新进工程师能在短时间内奠定专业技能及具备正确的工作态度，联电设立了南科新训中心，将提供为期4周的密集培训，加速新进人员在品质、专业技能、及自我工作管理的学习。

  联电表示，十分重视南科新训中心的成立，以整体课程安排及资源投入而言，除了规划有专属的训练中心，各课程之讲师多由联电内部各领域专业菁英担任，除一般的理论讲述之外，并同步搭配现场机台实习课程及线上课程复习，让理论与实务能充分结合。