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据台湾媒体报道,中芯国际新任营运长杨士宁上任满月后,近期对内部营运制造同仁发出一封”精兵简政”的电子邮件,立刻传出中芯4月将执行裁员,预计裁员比例一成。
杨士宁曾经担任英特尔全球研发总监十多年,后被中芯创办人张汝京延揽到中芯,是中芯成立之初高阶经营团队内,位阶最高的中国大陆海归人士。杨士宁回归中芯已满月,近期他对营运晶圆厂同仁发出一封信,说明有关”精兵简政”计划,希望消除同仁不安。
杨士宁表示,“精兵简政”是正常绩效管理的一个组成部分。“精”的是中芯基层工程师与制造部门(MA);“简”指的是上层管理机构。
杨士宁说,“精兵简政”是为了留住既有诚信又有能力的员工,也为了增强我们团队的素质与战斗力,更是为了支持公司的高速发展,让努力工作的员工得到应有的回报。
他接着说明,这次精简工作的次序将是由上而下,即先调整上层管理队伍,再调整基层员工队伍,不会有地域区别与肤色造成的能力差异,调整中会公平与合理,也最大程度地排除裙带关系与人情影响,希望既有能力又努力工作的员工可以消除不必要担忧,安心地把正确的事情做对。
中芯内部盛传,这波精简计划将从4月开始执行,预计裁员比例一成,首先冲击的对象是45级以上的资深员工,这批员工可能会先透过退休计划完成精简第一步,预计本月16日由各部门提交名单。
中芯全体员工1万名,发言系统昨日对精兵简政计划表示,方案仍在评估,尚未有实际的执行方式与时间表。
去年第四季中芯因提列诉讼费用,税后亏损扩大为4.82亿美元,不过,中芯执行长王宁国期许今年中芯年营收成长超过20%,优于全球晶圆代工今年表现,也说今年是中芯获利的关键年。 |
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