重磅！美国拟与华为合作共同设定5G标准

似水流年

[paragraph]重磅！美国拟与华为合作共同设定5G标准
刚刚，路透社报道了一个令人难以置信的消息，美国商务部即将签署一项新规则，该规则允许美国公司与华为公司合作，为下一代5G网络制定标准。
路透社援引两位消息人士的话，原话称：美国商务部接近签发一份新规，以允许美国企业和华为公司共同参与新一代5G网络标准的制定。
路透社报道称，自去年5月美国商务部将华为列入“实体清单”后，不少美国科技公司不得不停止与华为合作制定标准，但在这次的新规中，目前也尚未得知哪些美企可与华为共享技术和信息。
科技类美股集体上涨
受此消息影响，美股华为概念股快速走高。截至美股收盘，包括台积电、英特尔、美光、高通、西部数据等在内的华为合作伙伴均出现了不错的表现。
台积电

（数据源自东方财富，下同）

英特尔

美光科技

高通

西部数据

华为5G专利数量世界第一

根据近期德国专利数据公司IPlytics发布的“5G标准专利声明的实情调查”报告显示，截止2020年1月1日，全球共有21571个5G标准专利项声明。

（数据源自“5G标准专利声明的实情调查”报告）

排名第一的华为拥有3147项专利数，后面是三星（2795项）、中兴（2561项）、LG电子（2300项）、诺基亚（2149项）和爱立信（1494项）。
在这亮眼的排名数据背后，与华为数年来的艰辛研发成正比。在华为2019年年报中显示，华为持续投入技术创新与研究，2019年的研发费用高达1317亿元人民币，占全年销售收入15．3％；近十年投入研发费用总计超过6000亿元，目前华为已成为全球最大的专利持有企业之一。
在人才培养上，华为也从不吝啬。2019年华为全球从事研发的人员约占公司总人数的49％，其中至少有700多个数学家，800多个物理学家，120多个化学家，还有6000多位专门做基础研究的专家，加上60000多的工程师。在去年华为还推出了“天才计划”，对多位少年实行年薪制，其中底薪为89．6万元，上限为201万元。如此之高的研发团队，也是让华为能够快速占领技术高低，不断推陈出新的重要原因。
合则两利，斗则俱伤
此前，任正非在接受媒体采访时表示称：“美国永远都是华为的好朋友，华为在去年向美国采购了187亿美元的零部件，美国政府也批准了一些美国公司向华为供货。很多美国公司得到美国商务部的批准向我们提供零部件，我们没有替换美国零部件的想法。”
而从华为最近的智能手机P40系列拆解中也能看出，主控芯片、模拟芯片、摄像头等部件已经实现国产化替代，但在射频前端器件上，还是离不开美国企业的影子。因此，华为想要彻底实现“去美国化”并不是件容易的事情。
一直以来，美国都试图拉拢盟国限制华为5G建设，但是越来越多欧洲国家开始对华为报以包容合作的态度。继英国选择与华为合作之后，德国也表示在扩建5G的过程中华为的参与不可或缺，将积极寻求与华为的合作关系。

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