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英特尔前CEO:半导体制造应该留在美国 - 电工杂谈 - 电子

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发表于 2013-3-30 09:35:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
Intel正在和以色列商谈在中东建设新晶圆厂之际,半导体产业传奇人物、Intel前首席执行官/总裁/董事长安迪·格鲁夫(Andy Grove)却语出惊人,认为美国应该把制造业留在本国国内,停止外包给其他国家。

安迪·格鲁夫在《商业周刊》专栏中撰文称:“硅谷地区的失业率甚至要高于9.7%的全国平均水平,很显然,伟大的硅谷创新机器近来 并未创造大量工作岗位,除非你算上亚洲,美国技术公司多年来一直在那里疯狂地增加工作(机会)。如今,在美国从事计算机制造业的只有大约16.6万人,还 不如1975年第一台个人电脑MITS Altair 2800出现之前。……一个有效的计算机制造产业正在亚洲成型,相关员工有150多万人之多。”

想当年在格鲁夫的领导下,Intel经历了最富传奇性的一段时间,从一家小小的内存制造商转型成处理器制造商,并从此一直统治着整个产业,而在一代 又一代强大的处理器产品背后,是Intel遍布全球的制造和封装工厂。在格鲁夫看来,这种模式应该到头了,为了在新技术上取得最终成功,它们都应该在美国 本笃制造。

格鲁夫在文中写道:“一个新产业需要一套有效的生态系统,不断积累技术、经验,以及供应商和客户之间的紧密合作关系。三十年前美国不再制造消费电子 产品,也从此丢失了领先地位。美国企业不参与第一阶段,因此对随后的(阶段)也没有必胜把握。我怀疑他们还能不能追上。”

他指出,在美国创建一个新的工作岗位所需要的成本早些年只有几千美元,现在却高达十万美元,因为美国企业将大部分工作包给了外人,尤其是在亚洲,导 致自身雇佣的员工数量大减。虽然获利更多、价值更高的工作还留在美国,但是大规模的外包却导致失业率不断提高。

他反问:“如果我们的社会一边是做着高附加值工作的高薪人士,另一边确实大量的失业人员,这又算是什么社会呢?”

格鲁夫还给出了他的建议:“首先要重建我们的产业共识。我们应该建立一套财政激励系统:向海外劳力额外征税……(这些钱)应该给那些拓展本土业务的 美国企业。”

这位老先生最后撂下一句话:“如果我的建议有些贸易保护主义,那就这么着吧。”
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