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Atmel员工:遣散费啥时候给?Microchip:免责同意书先签字。友谊小船说翻就翻…
一位不满的Atmel员工向EE Times美国版爆料,在一场Microchip高层与Atmel员工讨论合并议题的冗长会议中,Microchip违背了当初Atmel承诺提供给员工的遣散费福利。而Microchip执行长在接受访问时表示,他本人将与一位董事会成员在某一季减薪五成,以弥补Atmel董事会传达未经双方沟通之承诺的错误。
据了解,Microchip执行长Steve Sanghi在一场于美国硅谷与Atmel员工举行的、长达3.5小时的会议上,谴责Atmel董事会未能成功与Microchip董事会沟通遣散费配套措施;上述匿名Atmel员工则表示,如果Atmel员工签署一份免责Microchip的同意书,他们将提供五成Atmel原本承诺提供给员工之遣散费。(编按:两家公司已在美国时间4月4日宣布完成合并)
该位员工表示:“他说你可以签同意书或是不签,而且如果不签也别期望任何事情,因为我们将在法庭上胜诉;他还用房屋起火举例了很多次,表示你可以不帮忙我或是房子灭火,看着房子烧毁、卖掉──他讲了四、五次。”
Atmel先前将合并常见问题(FAQ)发送给员工,声明Microchip同意遣散费条件;但上述员工表示,当有人在全员工大会上提出那份FAQ,Sanghi把责任推给前(Atmel)执行长,说那是他不曾被告知、也并不重要的:“有很多指责;”他还表示,原本预期在那样一场员工大会上可以有更多笑声,但气氛是对立的,而第一轮裁员即将展开,包括他所知道的所有副总裁。 |
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