2012中国企业员工离职率18.9%-

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2012中国企业员工离职率18.9%
　　近日，怡安翰威特发布中国行业薪酬风向性指标及人力资源发展趋势。此次调研共涉及房地产、金融、医药及医疗器械等十余个重点行业。
　　数据显示，2012全国平均薪酬和离职率均保持高增长趋势，分别为9.1%和18.9%。四个一类城市的制造业平均薪酬增长从高到低依次为广州(10.1%)，上海(9.8%)，北京(9.8%)，深圳(8.9%)，非制造业平均薪酬增长从高到低依次为北京(9.5%)，上海(9.3%)，广州(9.1%)，深圳(8.9%)。二、三线城市的薪资增长幅度和离职率都高于全国平均水平。内陆的人才红利正渐渐缩短与沿海投资热区的差距。
　　以人才抢夺最为激烈的一线工人为例，其薪资水平在内陆二、三线城市与沿海二线城市的差距已经缩小到5%之内。
　　此次调研显示，内需拉动型行业，如零售和快速消费品，普遍都遭受着高离职率的困扰：零售 (31%)，高科技制造(26.6%)，快速消费品(19.5%)和医疗保健行业(19.2%)。与高离职率成正比的是高薪资涨幅，依次为9.1%，9.6%，9.65%和9.5%。</td>