“带枪” 跳槽大陆 台积电前工程师获刑1年6月

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台积电离职徐姓工程师涉嫌于任职期间，非法重制台积电28奈米重要制程文件，准备跳槽中国上海华力微电子，新竹地方法院9日作出宣判，依意图在中国地区使用而未经授权使用营业秘密罪，对这名徐姓工程师处有期徒刑1年6月，缓刑4年。
台积电指出，徐姓工程师2010年进入台积电，任职6年期间工作内容完全跟28纳米制程无关，但今年1月间，却突然用公司打印机印制大量关于28奈米文件。徐提离职时，主管询问此事，徐也承认确实印制，当天该主管与徐共同回到徐的住处，也在其住处发现大量关于28纳米的纸本文件。
台积电在今年1月下旬解雇徐，将此案送交新竹市调查站调查。由于徐姓前工程师坦承受中国大陆华力微公司之邀，要前去任职并发展28纳米制程晶圆代工工作，而华力微目前正全力发展28纳米制程晶圆代工业务。
检方调查后认定，徐男触犯营业秘密法第13条之2第1项，意图在大陆地区非法使用营业秘密罪嫌，以及刑法第342条第1项背信罪嫌，将他提起公诉。
新竹地院今天审结宣判，判处徒刑1年6月，缓刑4年。
这两年来，中国大陆正在大力发展半导体事业，这也掀起了挖角台湾半导体产业人才的热潮。据悉，目前，被挖角到大陆的台湾工程师，薪水一般是3倍起跳，5倍也不意外，如果全家搬迁过去，还有额外补助。
据台湾《远见》杂志深度报道，一名有被挖角经验的竹科人说：“在台湾有5年工作经验的工程师，到大陆税后年薪可实拿40万-50万元人民币，除了住房或安家补助，还有3-5年不等的工作签约保障。”
相关人士透露，猎才公司提供高额薪水挖角，条件是“带来原任职公司的相关数据，依据数据珍贵程度，薪水级别有所不同。”
事实上，台湾优秀人才到大陆发展是市场经济下的市场行为，也是个人发展的重要选择，但应该在遵守相关法律和商业惯例的原则下进行。