IT再次力压金融业，列2017年平均工资之首

shuszhao

在2016年首次超过金融业后，IT业平均工资水平在2017年继续力压金融业，占据各行业平均工资水平的首位……
据中国新闻网报道，从新出炉的2017年平均工资数据来看，IT业平均年薪突破13万元，连续两年超过金融业，位列各行业门类首位。
IT业再次碾压“高富帅”金融业
在2016年首次超过金融业后，IT业平均工资水平在2017年继续力压金融业，占据各行业平均工资水平的首位。
数据显示，城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资达到133150元，比上年增长8.7%；位居次席的金融业年平均工资为122851元，比上年增长4.6%，这一增速在各行业中最低。

                               
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为什么IT业工资水平“高歌猛进”，而一向被视为“高富帅”的金融业则增长乏力？
中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示，一方面，IT业属于高新技术行业，符合经济转型升级的方向，相关人才相对来说供不应求，因而其工资水平和增速能保持较快增长；另一方面，金融业近两年来处于整顿和调整之中，业绩总体不太理想。总体来看，IT业工资超金融业是一种好的变化，凸显了收入分配重点转移到高新技术和实体经济中的正确导向。
国家统计局人口和就业司首席统计师孟灿文认为，新动能加快成长推动了产业结构升级。2017年，以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业增速明显快于传统服务业，相关行业工资增长也反映了这一格局的变化。

                               
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非私营单位平均工资远高于私营单位
从工资水平看，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，实际增长8.2%；城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，实际增长5.0%。
也就是说，非私营单位就业人员年平均工资比私营单位高出了逾2.8万元。可见，私营和非私营单位之间的工资差距依然明显。
为何两者工资水平差距较大？苏海南分析，非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多，效益比较好，而私营企业多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。
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