三星禁止前员工跳槽中国公司，否则需每天赔偿1000万韩元

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韩国地方法院周二禁止三星显示器公司一名前员工跳槽至一家中国公司，称该裁定是为了保护敏感技术......
据韩联社北京时间7月5日报道，韩国地方法院周二禁止三星显示器公司一名前员工跳槽至一家中国公司，称该裁定是为了保护敏感技术。


不得跳槽行业相关公司，否则面临巨额索赔

水原市地方法院支持了三星显示器公司的请求，禁止一名前研究员在中国公司任职，被告在两年内都不得跳槽到三星的竞争对手或分包商。
法院还称，如果被告不履行义务，他必须每天赔偿三星显示器公司1000万韩元(约合5.9万元人民币)。
这位三星显示器前员工在去年8月签署了一份保密协议后离职，协议还包括禁止在同一领域寻找新工作。
虽然这位研究人员告诉三星，他在一家韩国船舶安全公司找到了新工作，但他实际上进入了一家总部位于成都的公司，这家公司与三星的中国竞争对手京东方关系密切。
法院称，两家中国公司拥有相同的大股东，而且它们的办公大楼彼此相邻。因此结论是，法院有理由假设研究人员实际上为京东方工作。
法庭还说，被告的工资单没有指明就职公司的名称，这也很可疑。
“我们打赢了这场官司，因为事实证明，这名前雇员欺骗了我们的公司，为竞争对手的分包商工作，试图蒙混过关，尽管他承诺在两年内不这么做，”三星显示器的一位消息人士表示。
三星显示器公司还补充称，将采取一切必要措施保护各项技术。


中国面板厂遍地开花，韩国将告别垄断地位

中国企业一直在努力缩小与韩国显示器制造商的差距，尤其是在柔性OLED领域。据估计，在第一季度，三星显示器在全球柔性OLED显示器市场占据了约94%的份额。
随着中国面板厂的新增产能陆续启动，预计 2021 年中小尺寸 AMOLED 面板产能面积将攀升至 2,730 万平方米，较 2018 年呈倍增态势。
苹果 iPhone 系列采用后，AMOLED 面板一跃成为市场追逐的焦点，在产能与技术上拥有绝对领先优势的三星显示器（SDC）成为最大受益者。
中国面板厂在 AMOLED 面板新产能的投资仍方兴未艾。除了京东方已在 2017 年底于成都量产第一条 Gen 6 柔性 AMOLED 面板产线外，2018 年尚有天马、维信诺等预计量产 Gen 6 柔性 AMOLED 产线。
日前，天马微电子高管公开表示其第6代LTPS产线已于今年6月初正式向品牌客户量产出货， 6代LTPS AMOLED生产线二期拟投资145亿元，二期项目建成投产后，第6代LTPS AMOLED生产线项目和第6代LTPS AMOLED生产线二期项目将合计形成月产3.75万张柔性AMOLED显示面板的能力。
接下来数年，包括和辉光电、华星光电也都规划了新的产线量产计划，AMOLED 面板产线将在中国遍地开花。
预估中国整体中小尺寸 AMOLED 面板产能面积比重将从 2018 年的 16% 提升至 2021 年的 37%，同时间韩国的比重则从 81% 下降至 53%。

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晨曦37

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签保密协议了，而且合同说明两个年期限，实属正常。也反映了市场竞争大

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