柳传志退休：和一个时代的告别

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经观社论 柳传志退休：和一个时代的告别
　　12月18日，柳传志正式卸任联想控股集团董事长。正如柳传志和同时退任的公司总裁朱立南联名发出的公开信中所写，这是经过多年打磨、精心准备的公司传承计划。这样的词汇浓缩了多少审慎与权衡，并非我们所能了解。当75岁的柳传志挥别商业江湖的瞬间，我们在和一个时代告别。
　　尽管中国的改革开放始于1978年，但是柳传志创业的1984年才是破局之年。正是这一年，中国承认了商品经济的存在——虽然限定词仍然是“以公有制为基础的有计划的”——中国雄心勃勃地提出建设社会主义市场经济体制，是在8年后的1992年，真正确立市场在资源配置中起决定性作用，要等到2013年党的十八届三中全会公布的《决定》。
　　只有将视线拉回这样的历史现场，我们才能够恰当地评价柳传志和他们那一代企业家。或许可以说，柳传志和他的联想都是幸存者。和他同时代出现在中国商业舞台上的许多闪耀的名字，无论个人还是企业，早已被历史记忆封存。当柳传志卸任之际，在重温那些成功的荣耀时，更该掂量的是柳传志在公开信中说的话：我们曾攀上高峰，也曾跌入深谷，但无论成功还是失败，经验还是教训，都是用生命的精华在交付成长的学费，收获存在的资格。
　　这笔宝贵的财富将由中国企业家们共同继承。它是企业和企业家的私人记忆，也是一个国家波澜壮阔的成长史。国家制度从计划经济、有计划的商品经济到市场经济，民营企业从夹缝中生存到有益补充，再到重要组成部分，柳传志和他同时代的企业家是这段历史的亲历者和塑造者。
　　他们是最早唤醒自我意识并探寻生命价值的那部分人，作为突破旧体制的冒险者，他们在左突右冲中，小心翼翼地寻找着商业的边界。他们显然对中国现实有着清醒的认识，这让他们不得不以迂回的方式曲折地走向一早就认定的目标。太多的同行者在这个过程中折戟沉沙。柳传志和联想的成功之道成为教科书式的经典案例。这其中有中国经验抽离出的管理智慧，更有对中国商业环境的深刻洞察。
　　柳传志因此被称为“教父”级的企业家。和他同时代的企业家一起，他们在持续变化的政经语境中证明着商业的价值，争取着更有利于创业营商的温度，而当他们不再年轻时——或许他们不会承认这一点，更与互联网和新科技革命不期而遇。他们有过至暗时刻，虽曾不被理解，却也从未放弃。
　　包括柳传志在内，1984年前后创业的企业家，被视为改革开放后的第一代企业家。从某种程度上说，是他们叩开了中国企业家经济的时代之门。我们必须向他们表达敬意。从柳传志走进那间创业小平房至今，35年岁月峥嵘，尽管我们仍在呼唤企业家精神，期待企业家发挥更大的作用，但我们都知道，那扇时代之门既已打开，就再也关不上了。
　　从1984一代到92派，从互联网精英到后WTO时代的创业家。而今中国企业家可谓“四世同堂”。他们共同推动着商业的持续迭代，从中国走向世界。不过应该记住，柳传志和1984一代是开风气之先者。正是他们最早地定义了中国市场化意义上的商业秩序和文明。
　　和柳传志同时代的企业家正在淡出商业舞台。我们将和一个时代告别。聚光灯下，一群新人汇集，他们踌躇满志——他们当然可以做得更好。如果他们像前辈一样勇敢坚韧，如果我们始终坚信市场的力量，尊重个体的价值，放手给企业家更大的自由——这也是中国企业家“用生命的精华交付的成长的学费”。它更昂贵，但值得捍卫。

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